‘Por Talento Digital’, impulsado por Fundación ONCE, ha formado a más de 25.500 estudiantes con discapacidad en competencias digitales desde que comenzó su andadura, en 2019.
Así se concluyó en el IV Encuentro del Consejo Consultivo, compuesto por 25 empresas líderes del sector digital e instituciones, y presidido por Rosa García, máxima responsable de Exolum. En esta ocasión, la reunión ha estado presidida por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.
‘Por Talento Digital’ realiza dos tipos de actividades formativas: directas, con cursos de formación presenciales y virtuales en toda España, y de asignación de becas, que han concedido el 80% del importe de la matrícula a personas con discapacidad para la realización de formaciones técnicas y digitales en cualquier centro educativo de España (grados, FP, postgrados, máster, etc.)
Según los datos aportados, en 2024 2.356 alumnos finalizaron su formación, y hasta septiembre de 2025 ya se han formado 3.713 más.
Foto de familia del encuentro
En 2024 el 43% de los alumnos formados eran mujeres y, a falta de concluir 2025, esa cifra ha aumentado hasta el 48%. También se ha incrementado el porcentaje de mayores de 45 años, del 48% al 54%.
BECAS
Asimismo, en 2024 se concedieron un total de 76 becas con una dotación de 250.000 euros. A 30 de septiembre de 2025, el número asciende a 94 y la dotación llega a los 330.000 euros.
Por otro lado, la cifra de acciones formativas cumplimentadas en 2024 en toda España fue de 339 y hasta el 30 de septiembre de 2025 alcanza ya las 490.
Del total de acciones formativas, un 24,3% en 2024 y un 20,61% en 2025 corresponden a formaciones especializadas. El resto son formaciones digitales más generalistas o básicas, orientadas a mejorar la empleabilidad sin enfocarse en una carrera tecnológica concreta.
En este cuarto encuentro, Alberto Durán ha estado acompañado por representantes de Accenture, Amazon WS, Ametic, BBVA, Carrefour, Capgemini, Correos, Deloitte, Digitales, El Corte Inglés, Fujitsu, Globant, Google, ILUNION, ISDI, Microsoft, NTT Data, OESIA, ONCE, Samsung, Sanitas, Universidad de Málaga y Viewnext.
FORMACIÓN
Durante este año, en ‘Por Talento Digital’ se han impartido formaciones en áreas clave como: Ciberseguridad (especialidad en análisis forense digital), Inteligencia Artificial, en colaboración con Samsung y la Universidad de Málaga, Diseño gráfico e Impresión 3D, Programación (.NET, Fullstack y desarrollo web), Datos y Cloud (Bootcamps especializados), Lenguaje ABAP o Inglés técnico, y se han otorgado certificaciones profesionales relacionadas con páginas web, desarrollo de aplicaciones, sistemas microinformáticos y audiovisuales.
Además, se ha lanzado el Proyecto ‘Esenciales’, que forma parte de la iniciativa ‘Generación D’ impulsada por Red.es, y que tiene el objetivo de formar a un total de 16.667 personas con discapacidad en competencias digitales básicas entre 2025 y junio de 2026.
Se han impartido formaciones complementarias en: Ofimática, Herramientas de inteligencia artificial aplicada, Vocaciones digitales (robótica, cine, influencers, etc.) y otras que están en marcha o a punto de comenzar: como Especialización en Realidad Virtual, Especialización en análisis de datos con Power BI, Curso de experto en ciberseguridad Blue Team y Full Stack en Java.
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