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tasa de paro de las personas con discapacidad se reduce en más de nueve puntos en cinco años

Fecha:29 Nov 2024
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Trabajador con discapacidad

La tasa de paro de las personas con discapacidad en España se ha reducido en cinco años en más de nueve puntos, dato que se traduce en casi 40.000 personas. Así lo recoge el informe ‘Palancas globales de apoyo a la integración de las personas con discapacidad’, elaborado por Randstad Research y Fundación Randstad.

tasa de paro de las personas con discapacidad se reduce en más de nueve puntos en cinco años

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebrará el 3 de diciembre, Fundación Randstad quiere destacar la situación de las personas con discapacidad con este estudio. La investigación evidencia un estrecho vínculo entre la participación en el mercado laboral y el crecimiento de la renta media. De hecho, este informe también refleja que la renta media de las personas con discapacidad crece un 28 % en el mismo periodo.

En concreto, el estudio concluye que el salario medio en 2022 fue de 13.357 euros, un incremento que supera en cuatro puntos a la tasa de crecimiento del resto de la población que fue del 24% respecto a 2015.

RENTA MEDIA

Sin embargo, la renta media de las personas con discapacidad se sigue manteniendo por debajo del resto, cuando «un salario adecuado es esencial para cubrir las necesidades de las personas, evitar riesgos de pobreza y favorecer la integración de todos en la sociedad independientemente de su condición», tal y como expresó la directora de Fundación Randstad, María Viver.

De hecho, el estudio revela que el número de personas con discapacidad en riesgo de pobreza medido por el índice Arope muestra una tendencia creciente desde 2015 hasta 2018, manteniéndose en torno al 35,4 %. Es a partir de 2021, cuando se observa un cambio de esta tendencia ascendente, con una importante disminución de la tasa hasta alcanzar el 30% en 2022. Así, 1 de cada 3 personas con discapacidad están en riesgo de pobreza, lo que a juicio de la Fundación Randstad sigue siendo un número muy elevado.

«El hecho de que el 30% de las personas con discapacidad se encuentren en riesgo de exclusión pone en evidencia que es necesario seguir avanzando en reducir estos riesgos y tener en mente el pilar europeo de los Derechos Sociales y la Agenda 2030, que han permitido establecer el marco temporal en el que los países y las sociedades se han de desenvolver para lograr este objetivo. Es esa la referencia que debemos tener para conseguir disminuir la brecha económica entre las personas con y sin discapacidad», remató Viver.

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